«НОВОГОР» расширяет работу по подготовке квалифицированных кадров

08.10.2019

Дефицит узкопрофильных специалистов, готовых работать в непростой сфере коммунальных услуг, существует во всех ресурсоснабжающих организациях Компания «НОВОГОР-Прикамье» уже несколько лет ищет пути привлечения на предприятие образованной молодежи и опробовала разные варианты. Из года в год компания ведет профориентационную деятельность, проводя экскурсии для школьников и студентов на свои объекты. Начиная с 2017 года, "НОВОГОР" сотрудничает со среднеспециальными учебными заведениями города Перми, стремясь повысить заинтересованность лучших студентов в качестве образования. Для этого компания разработала программу стипендиального фонда. За два года реализации этого проекта в программе приняло участие восемь студентов, которым выплачивалась стипендия ООО "НОВОГОР-Прикамье" на общую сумму 308 000 рублей. В этом году три студента успешно прошли производственную практику по своим специальностям, что позволило им проверить и закрепить свои теоретические знания на деле. На сегодняшний день один из стипендиатов работает в «НОВОГОРе» электромонтером, остальные – служат в российской армии. При этом в компании надеются, что после демобилизации и остальные ребята придут работать в «НОВОГОР». Потребность коммунальщиков в молодых профессионалах всегда остается высокой. Поэтому в компании намерены продолжать этот проект, способствующий притоку квалифицированных молодых специалистов. Кроме того, компания рассматривает варианты расширения сотрудничества и с высшими учебными заведениями. В течение многих лет «НОВОГОР» и профильная кафедра пермского политехнического университета взаимодействовали в рамках летней производственной практики для студентов. То есть, группы студентов 3 курса, изучающие системы водоснабжения и водоотведения, посещали объекты водоканала, получали первоначальные практические знания напрямую от технических специалистов «НОВОГОРа». Интересный опыт получили в прошлом и позапрошлом году студенты, обучающиеся по программе магистров, которые еженедельно погружались в производственные темы водоканала на занятиях со специалистами «НОВОГОРа». В перспективе «НОВОГОР» планирует расширить программы для студентов. Рассматривается возможность учреждения специальной стипендии для лучших студентов 3 и 4 курсов, обучающихся по специальности «Водоснабжение и водоотведение», с тем, чтобы выпускники университета выходили на реальное производство наиболее подготовленными. В компании уверены, что сотрудничество с ВУЗами позволит, с одной стороны, студентам иметь определенный опыт практической работы, с другой стороны, предприятию привлекать и трудоустраивать молодых специалистов, уже имеющих отличный теоретический и определенный практический опыт в сфере водоснабжения и водоотведения.